EL DOCENTE COMO ADMINISTRADOR
La tarea del docente administrador en la actualidad no puede tener una visión pasiva, estática por lo contrario debe ser un profesional con una concepción constructiva que promueva la innovación ,investigación,en búsqueda de lograr una educación de calidad, capaz de evaluar continuamente las debilidades, amenazas para convertirlas en fortalezas a partir de la planificación de estrategias novedosas, eficaces con un alto grado de tolerancia, compresión y liderazgo generando un clima de confianza y seguridad que a su vez contribuya a la participación e integración del equipo pedagógico o administrativo.
Por otro lado, el administrador educativo es quien vigila el cumplimiento de los proyectos propuestos,darles continuidad con los responsables. Ademas debe delegar tareas pero garantizar que los objetivos se cumplan, por medio de evaluaciones y normativas establecidas dándole participación a toda la comunidad, es decir a la triada escuela-familia-comunidad. En la actualidad se hace necesario contar con gerentes educativos comprometidos con la visión del país, de su centro educativo y con la transformación del individuo que forma parte de la sociedad, que pueda demostrar sus habilidades personales y profesionales dejando a un lado las imposiciones, la politiquería,es decir, un gerente con liderazgo carismático, orientador que se conciba como miembro de un colectivo o comunidad que aprende con los otros.
MAESTRO AMA TU PROFESIÓN, EL ROL QUE DESEMPEÑAS. EN TUS MANOS ESTA QUE EL NIÑO, JOVEN O ADULTO APRENDA PARA LA VIDA, QUE SEA CAPAZ DE DESENVOLVERSE EN CUALQUIER CONTEXTO DE LA SOCIEDAD. SER MAESTRO ES SER MODELO PARA EL MUNDO. C.R.M.
